Junior Grafiker (w/m)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten

Junior Grafiker (w/m)

für unser Content Creation Center (CCC) am Standort München.

Als Junior Grafiker bist du für die Ideenfindung, Entwicklung und Umsetzung von kreativen Kommunikationslösungen für unsere Kunden zuständig. Du unterstützt dabei aus unserem CCC heraus unsere Berater mit ideenstarken und visuell anspruchsvollen Lösungen und bist bereits im Konzeptionsprozess von Projekten als Ideen- und Impulsgeber mit an Bord. Damit zeichnest du dich verantwortlich für das gestalterische Gesicht unserer Kommunikationslösungen. Alles im Sinne einer begeisternden und Engaging-Kommunikation für unsere Kunden.

Du bietest uns:
Ein abgeschlossenes Studium zum Junior Grafiker
1-2 Jahre Erfahrung als Junior Grafiker im Art-/ Designbereich einer Agentur
Erfahrung als Junior Grafiker in der Umsetzung von Web- und Printprojekten
Idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung von User-Interfaces für Websites/ Microsites, mobilen Lösungen und Bannern
Sicherer Umgang mit Photoshop, Illustrator, InDesign und MS Office
Basiskenntnisse in der Frontend-Anwendungsentwicklung sind ein Plus
Effizienter, proaktiver Arbeitsstil
Teamorientierung
Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden aus anderen Ländern
Fließendes Englisch
Wir bieten Dir:
Einen reizvollen Job mit anspruchsvollen Themen in einer Top-Agentur
Spannende Herausforderungen in einem internationalen und innovativen Umfeld
Ein angenehmes Arbeitsklima
Langjährige Erfahrung in der Kommunikation und der strategischen, kreativen sowie innovativen Kundenberatung
Ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Option
Sabbatical Guidelines

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schreib uns, warum du für Weber Shandwick die oder der Richtige bist. Mach uns neugierig auf das, was du kannst und was wir von Dir erwarten dürfen. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung per E-Mail, mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Starttermins.